会社の発展･持続性と「できる部下」の育成 1.会社が成長･発展するための新たな人材要件 2.管理職の重要な仕事！部下育成 3.部下育成の醍醐味と極意 4.育成フロー ＧＰＡＦ 部長が行う課長の育成 1.部長の役割とビジョン 2.部長が手掛けるイノベーション 3.できる課長を作るための部長のリーダーシップ 4.課長への期待値 5.できる課長の育成ステップ 6.課長育成の段階的アプローチ 第一段階 自組織の計画が達成できる 第二段階 新商品を確立し次の成長を作る 第三段階 新たな市場開拓でビジネス拡大する 第四段階 新事業を作り新たな成長を実現する 第五段階 部長の役割を達成できる
アップ経営コンサルタント株式会社 東京都中央区日本橋浜町2-61-6 TEL 03-5651-0702 FAX 03-5651-0703 http://upkei.jp/ 本書の無断複写・複製・転載を禁じます。 ※本書は一般書店では取り扱っていません。
電子版（ＰＤＦ）６万円（利用者数制限なし、１社のみご利用）
