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管理職（課長・リーダー・マネージャー・係長）シリーズ

ビジネス書籍『組織マネジメントと部下育成＆リーダーシップ』
組織マネジメントと部下育成＆リーダーシップ
　管理職に期待されることは組織計画の達成です。
そのためには優秀な部下を多く作る必要がありますし、必要な
スキルはリーダーシップです。
組織計画を達成するには組織計画の立案、実行、評価、課題解決
と言う一連のマネジメントスキルが必要となって来ます。
部下育成には組織計画を達成できる人材をイメージし、社員の
特性を生かしながら能力を高めてやる必要があります。
組織を上手く統括し、実行の先頭となって進めるための力を
つけます 。

目次

第１部　組織マネジメント
　1.経営センスを身につける
　　（1）経営ビジョンから戦略まで
　　（2）財務力をつける
　　（3）リーダーの役割
　2.組織マネジメント
　　（1）組織マネジメント
　　（2）組織運営手法
　　（3）組織利益の創造
第２部　部下育成
　1.活性化組織
　　（1）活性化組織
　　（2）人の活性化
　　（3）目標の設定と達成のしかけ
　　（4）結果を出す組織
　2.部下育成
　　（1）必要な人材を増やす
　　（2）指導と育成
　　（3）キャリア形成
　　（4）育成課題と対応
第３部　リーダーシップ
　1.リーダーの基礎固め
　　（1）リーダーの基礎
　　（2）蓄えるべきスキル　　など

著者・出版

アップ経営コンサルタント株式会社
　
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※本書は一般書店では取り扱っていません。

価格

電子版（ＰＤＦ）６万円（利用者数制限なし、１社のみご利用）
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