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管理職（課長・リーダー・マネージャー・係長）シリーズ

ビジネス書籍『組織マネジメントと部下育成＆リーダーシップ』
組織マネジメントと部下育成＆リーダーシップ
　管理職に期待されることは組織計画の達成です。
そのためには優秀な部下を多く作る必要がありますし、必要な
スキルはリーダーシップです。
組織計画を達成するには組織計画の立案、実行、評価、課題解決
と言う一連のマネジメントスキルが必要となって来ます。
部下育成には組織計画を達成できる人材をイメージし、社員の
特性を生かしながら能力を高めてやる必要があります。
組織を上手く統括し、実行の先頭となって進めるための力を
つけます 。

目次

第１部　組織マネジメント
　1.経営センスを身につける
　　（1）経営ビジョンから戦略まで
　　（2）財務力をつける
　　（3）リーダーの役割
　2.組織マネジメント
　　（1）組織マネジメント
　　（2）組織運営手法
　　（3）組織利益の創造
第２部　部下育成
　1.活性化組織
　　（1）活性化組織
　　（2）人の活性化
　　（3）目標の設定と達成のしかけ
　　（4）結果を出す組織
　2.部下育成
　　（1）必要な人材を増やす
　　（2）指導と育成
　　（3）キャリア形成
　　（4）育成課題と対応
第３部　リーダーシップ
　1.リーダーの基礎固め
　　（1）リーダーの基礎
　　（2）蓄えるべきスキル　　など

著者・出版

アップ経営コンサルタント株式会社
　 東京都中央区日本橋浜町2-61-6
TEL　03-5651-0702　FAX　03-5651-0703
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価格

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